Comment le gouvernement compte revaloriser les carrières des catégories A
Les cadres qui ont occupé pendant une longue période des postes à fortes responsabilité verraient leur rémunération nettement relevée. Les syndicats montrent de l'intérêt pour la proposition, mais critiquent le trop faible nombre des bénéficiaires.
Dans le cadre de la négociation en cours sur la catégorie A qui a débuté l'été dernier, le gouvernement propose de revaloriser les postes à responsabilités en créant pour les personnels concernés un nouveau grade dit à "accès fonctionnel" (Graf), ayant vocation à s'appliquer dans les trois fonctions publiques. (suite)